Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Zahnzusatzleistungen
- Chefarztbehandlung & Ein-/Zweibettzimmer
- Sehhilfen-Zuschüsse
- Vorsorgeuntersuchungen
Mitarbeiterbenefits Krankenversicherung
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Warum SIGNAL IDUNA bKV ?
Als Fachberater der Signal Iduna Gruppe entwickele ich maßgeschneiderte bKV-Konzepte für Unternehmen jeder Größe.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die bKV ist eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Mitarbeiter.
Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und bietet zusätzliche Leistungen – z. B.:
• Zahnzusatzleistungen
• Chefarztbehandlung & Ein-/Zweibettzimmer
• Sehhilfen-Zuschüsse
• Heilpraktikerleistungen
• Vorsorgeuntersuchungen
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Vorteile der bKV für Arbeitgeber
• Stärkere Mitarbeiterbindung
• Attraktiver Wettbewerbsvorteil im Recruiting
• Steuerlich interessante Gestaltungsmöglichkeiten
• Geringer Verwaltungsaufwand
• Imagegewinn als sozialer Arbeitgeber
Gerade im Mittelstand wird die bKV zunehmend zum entscheidenden Benefit.
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Vorteile für Mitarbeiter
• Keine oder vereinfachte Gesundheitsprüfung (tarifabhängig)
• Sofortiger Zugang zu besseren Gesundheitsleistungen
• keine Wartezeiten
• Auch für Familienangehörige erweiterbar
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Was kostet eine betriebliche Krankenversicherung?
Die Kosten hängen ab von:
• Anzahl der Mitarbeiter
• Gewähltem Leistungsumfang
• Tarifmodell (Budgettarif oder Bausteintarif)
• Arbeitgeber- oder Mischfinanzierung
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Warum meine Signal Iduna Agentur?
• Spezialisierte Beratung für Firmenkunden
• Individuelle Bedarfsanalyse
• Transparente Kalkulation
• Unterstützung bei Einführung & Kommunikation
• Persönlicher Ansprechpartner
Ich begleite Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung im Unternehmen.
Unsere Services
ohne Wartezeiten
SIGNAL IDUNA Krankenzusatzversicherung
unsere Krankenzusatzversicherungen im Überblick
betriebliche Krankenversicherung
Signal Iduna bKV
Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter
- Kleine & mittelständische Unternehmen (KMU)
- Handwerksbetriebe
- IT- & Dienstleistungsunternehmen
- Arztpraxen & Heilberufe
- Industrie & Produktion
Bereits ab 3 Mitarbeitern möglich.
Je nach Gestaltung können Beiträge als Betriebsausgaben geltend gemacht werden.
In der Regel erfolgt die Einführung für definierte Mitarbeitergruppen.
Nein, in der Regel ist keine Gesundheitsprüfung erforderlich.
- Spezialisierte Beratung für Firmenkunden
- Individuelle Bedarfsanalyse
- Transparente Kalkulation
- Unterstützung bei Einführung & Kommunikation
- Persönlicher Ansprechpartner