exzellente Leistungen und Zusatzbausteine

SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung

SI WorkLife KOMFORT und SI WorkLife KOMFORT-PLUS
  • monatliche indviduelle Einkommensabsicherung
  • Leistung bei Arbeitsunfähigkeit möglich
  • bis zu 25 Grundfähigkeiten zzgl. Demenz versichert
  • günstige Beiträge und leistungsstark

körperliche Funktionen finanziell abgesichert

SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung

ausgezeichnete Leistungen zu günstigen Beiträgen

Mit der SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung SI WorkLife KOMFORT und SI WorkLife KOMFORT-PLUS können Sie sich gegen die finanziellen Folgen des Verlustes bestimmter körperlicher oder geistiger Fähigkeiten absichern.

✅ Was ist die SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung?

Ob Sie beispielsweise als Handwerker täglich körperlich arbeiten, als Selbstständiger Verantwortung tragen, als Schüler/Schülerin die Schuldbank drücken oder als Angestellter auf Ihre geistige und körperliche Leistungsfähigkeit angewiesen sind: Ihre Fähigkeiten bilden eine wichtige Grundlage für Ihren Alltag und Ihr Einkommen.

Doch was passiert, wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls plötzlich nicht mehr richtig gehen, sehen, greifen oder Ihre Hände benutzen können?

Die SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung bietet eine finanzielle monatliche Absicherung für den Fall, dass bestimmte vertraglich versicherte Grundfähigkeiten verloren gehen.

Das Besondere: Entscheidend ist grundsätzlich der Verlust einer versicherten Fähigkeit nach den vereinbarten Versicherungsbedingungen – und nicht allein die Frage, ob Sie Ihren bisherigen Beruf noch ausüben können.

Mit der SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung versichern Sie den Verlust von körperlichen Funktionen. Hierbei gibt es zwei Tarifvarianten und extra Bausteine mit denen Sie den Leistungsschutz individuell erweitern können.

✅Welche Tarife der SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung gibt es?

Mit SI WorkLife KOMFORT und SI WorkLife KOMFORT-PLUS stehen Ihnen zwei Varianten zur Auswahl. Sie unterscheiden sich insbesondere durch den Umfang der abgesicherten Grundfähigkeiten.

Erfahren Sie im folgenden mehr zu den beiden Tarifmöglichkeiten.

beide Tarife im Vergleich

SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung

SI WorkLife KOMFORT und SI WorkLife KOMFORT-PLUS

Mit der SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung sichern Sie Ihre körperlichen Fähigkeiten gezielt ab. Je nach Tarif ist der Verlust von bis zu 25 Grundfähigkeiten durch Unfall und Krankheit abgesichert.

Die genaue Zuordnung und Definition der Grundfähigkeiten und die jeweiligen Leistungsvoraussetzungen ergeben sich aus den aktuell geltenden Versicherungsbedingungen.

Es wird in folgende zwei Tarife unterschieden:

✔ SI WorkLife KOMFORT (16 Grundfähigkeiten abgesichert)
✔ SI WorkLife KOMFORT-PLUS (25 Grundfähigkeiten abgesichert)

✅Die Tarife der SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung im Überblick:

✔ SI WorkLife KOMFORT versichert u. a. den Verlust von folgenden körperlichen Grundfähigkeiten:
• Intellekt
• eigenverantwortliches Handeln
• Gleichgewichtssinn
• Sehen
• Hören
• Sprechen
• Armgebrauch
• Handgebrauch
• Greifen und Halten
• Schreiben
• Nutzung von Tastatur oder Touchscreen
• Smartphone-Nutzung
• Sitzen
• Gehen
• Stehen
• Treppensteigen

Darüber hinaus sind Demenz und Pflegebedürftigkeit mitversichert.

✔ SI WorkLife KOMFORT-PLUS versichert u. a. den Verlust von folgenden körperlichen Grundfähigkeiten:
• Intellekt
• eigenverantwortliches Handeln
• Gleichgewichtssinn
• Sehen
• Hören
• Sprechen
• Armgebrauch
• Handgebrauch
• Greifen und Halten
• Schreiben
• Nutzung von Tastatur oder Touchscreen
• Smartphone-Nutzung
• Sitzen
• Gehen
• Stehen
• Treppensteigen

Um folgende 9 Grundfähigkeiten erweitert sich der Tarif:

• Riechen und Schmecken
• Autofahren
• Motorradfahren
• ÖPNV-Nutzung
• Heben und Tragen
• Knien und Erheben
• Ziehen oder Schieben
• Ein- und Aussteigen aus dem Auto
• Bücken und Erheben

Darüber hinaus sind Demenz, Pflegebedürftigkeit und eine Infektionsklausel mitversichert.

Zusatzleistungen und Bausteine der

SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung

exzellente und ausgezeichnete Leistungen

Durch die Grundfähigkeitsversicherung der SIGNAL IDUNA sichern Sie in erster Linie gezielt mit dem gewünschten Tarif bzw. Leistungsschutz Ihr monatliches Einkommen ab.

✅ Wann erhalten ich die Leistungen aus dem jeweiligen Vertrag?

Die entsprechenden Grundfähigkeiten bzw. dessen Verluste sind in den Vertragsbedingungen klar definiert und werden in aller Regel schon ab einem Verlust der Grundfähigkeit von über 6 Monaten ausbezahlt.

✅ Welche zusätzlichen Leistungen sind möglich?

Sie können die Tarife mit folgenden Leistungen erweitern und so den Schutz für Sie individuell anpassen:

✔ jährliche dynamische Anpassung der monatlichen Absicherungssumme
✔ Steigerung der Absicherungssumme im Leistungsfall
✔ Arbeitsunfähigkeitsklausel (AU-Klausel)
✔ Worst-Case-Kapitalhilfe

✅ Was ist die dynamische Anpassung?
Hierbei wir einmal im Jahr zur vertraglichen Hauptfälligkeit die zu Beginn vereinbarte monatliche Absicherungssumme zu einem gewissen Prozentsatz (1-5%) angepasst.
Hintergrund: Ausgleich von Lohnsteigerungen und Inflation.

✅ Was ist die Steigerung im Leistungsfall?
Im Leistungsfall wird einmal im Jahr die monatliche Rentenleistung bzw. Absicherungssumme zu einem Prozentsatz (1-3% möglich) angepasst.

✅ Was ist die AU-Klausel?
Bei einer Arbeitsunfähigkeit von mindestens 6 Monaten erhalten Sie bis zu maximal 24 Monaten die vereinbarte monatliche Grundfähigkeitsrente ausbezahlt.
Die Leistung erhalten Sie dann ab dem ersten Tag der AU ausbezahlt.

✅ Was ist die Worst-Case-Kapitalhilfe?
Damit versichern Sie zusätzlich folgende
schwere Krankheiten wie z.B. Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall, chronische Lungenschwäche, chronisches Nierenversagen, Multiple Sklerose, uvm.
Leistung: Einmalzahlung in 12-facher Höhe Ihrer versicherten Monatsrenten.

oft gestellte Fragen

FAQ

SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung

Beide Versicherungen dienen der finanziellen Absicherung der
Arbeitskraft, verfolgen jedoch unterschiedliche Ansätze.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung knüpft an die bedingungsgemäße
Berufsunfähigkeit an. Sie zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen (Krankheit, Unfall oder Kräfteverfall) voraussichtlich für mindestens 6 Monate zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können.

Die Grundfähigkeitsversicherung leistet dagegen, wenn
bestimmte versicherte Fähigkeiten nach den vereinbarten Kriterien verloren
gehen.

Eine Grundfähigkeitsversicherung kann daher eine interessante
Alternative sein, wenn eine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht passend oder
finanziell schwer darstellbar ist. Sie ist aber nicht automatisch gleichwertig:
Auch bei einer erheblichen beruflichen Einschränkung kann eine
Grundfähigkeitsrente ausbleiben, wenn keine versicherte Fähigkeit im Sinne der
Bedingungen verloren gegangen ist.







Welche Absicherung sinnvoll ist, hängt von Ihrem Beruf, Ihrer
Gesundheitssituation, Ihrem Budget und Ihren persönlichen Zielen ab.

Beim Abschluss der Grundfähigkeitsversicherung können Sie mit uns – bis zum 30. Lebensjahr  – auf Wunsch die EXKLUSIV-Option vereinbaren. Mit dieser kostenlosen Option können Sie ihren Versicherungsschutz bis zum 35. Lebensjahr ohne erneute Gesundheitsprüfung in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umtauschen. Die Vereinbarung der EXKLUSIV-Option ist sowohl bei SI WorkLife KOMFORT als auch bei SI WorkLife KOMFORT-PLUS möglich und dann sinnvoll, wenn Sie sich zunächst für eine kostengünstige Absicherung Ihrer Grundfähigkeiten entscheiden möchten – dabei aber die Möglichkeit offenhalten wollen, sich später gegen die Folgen einer Berufsunfähigkeit abzusichern, ohne sich einer erneuten Gesundheitsprüfung unterziehen zu müssen.

Wenn sich Ihre körperliche Leistungsfähigkeit durch den Ausfall einer Ihrer Grundfähigkeiten vermindert oder dieser sogar dazu führt, dass Sie Ihren Beruf nicht mehr ausführen können, können schnell sehr große finanzielle Lücken entstehen – beispielsweise durch einen plötzlich dringend benötigten Umbau in Ihrer Wohnung, um Ihre Lebensqualität weiter im gewohnten Lebensumfeld genießen zu können. Oder Sie müssen sich beruflich umorientieren und benötigen einige Zeit und neue Arbeitsmittel, um für neue Aufgaben gerüstet zu sein. Die so entstehenden Finanzierungslücken nach dem Wegfall einer Grundfähigkeit sollten Sie unbedingt in angemessener Höhe absichern. 

Berufstätige können bei uns eine Rentenhöhe bis zu 70 % Ihres Bruttogehalt versichern. 

Dadurch haben Sie in aller Regel Ihr derzeitiges Nettogehalt mehr als abgesichert und können Ihren derzeitigen Lebensstandard fortführen. Sie können natürlich auch eine geringere Summe versichern.

Schüler können eine monatliche Rentenleistung in Höhe von maxmal 1.250 € versichern und Studierende können einen Wert von max. 2.000 € absichern.

Mit unserer individuellen Ausbaugarantie können Sie Ihre Grundfähigkeitsrente zu bestimmten Anlässen ganz unkompliziert ausbauen. Innerhalb der ersten fünf Versicherungsjahren ist das – sobald Ihr Vertrag mindestens sechs Monate besteht – auch ganz ohne konkreten Anlass möglich. Übrigens: Für die Anpassungen Ihrer Versicherungsleistung ist keine erneute Gesundheitsprüfung nötig.

Unter anderem können Sie bei folgenden Lebensereignissen den Versicherungsschutz Ihrer Grundfähigkeitsrente anpassen:

- Erreichen der Volljährigkeit 

- Abschluss einer Ausbildung 

- Abschluss des Studiums 

- Heirat oder Scheidung 

- Aufnahme einer selbstständigen beruflichen Tätigkeit 

- Gehaltssteigerung um mindestens 10 % 

- Geburt oder Adoption eines Kindes 

- Erwerb oder Neubau einer Immobilie 

- Beförderung zum leitenden Angestellten

Der Verlust einer Grundfähigkeit liegt auch dann vor, wenn die folgenden Voraussetzungen erfüllt sind:

- von Ihnen als versicherte Person geht eine Infektionsgefahr für andere Personen aus.

- eine Verfügung, die auf gesetzlichen Vorschriften, behördlicher Anordnung oder einem nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlichen Hygieneplan beruht, verbietet es der versicherten Person, wegen dieser Infektionsgefahr Ihre berufliche Tätigkeit auszuüben (vollständiges Tätigkeitsverbot).

- Auf Grund des Tätigkeitsverbots ist die versicherte Person mindestens 6 Monate ununterbrochen außerstande gewesen oder wird es voraussichtlich sein, ihre berufliche Tätigkeit auszuüben. Als Eintritt des Verlusts der Grundfähigkeit gilt in diesem Fall der Beginn des Tätigkeitsverbots.

Sie müssen, bevor Sie bei uns erstmalig eine Grundfähigkeitsversicherung abschließen können, zunächst die von uns gestellten Fragen hinsichtlich Ihrer aktuellen gesundheitlichen Lage und eventuell bestehender Vorerkrankungen beantworten. Prinzipiell sind für den Abschluss einer Grundfähigkeitsversicherung zwar nicht so viele Fragen zu beantworten wie bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Dennoch ist es sehr wichtig, dass Sie die gestellten Fragen vollständig und der Wahrheit entsprechend beantworten. 

Nicht wahrheitsgemäß beantwortete Fragen können im Versicherungsfall zu Problemen führen. Denn wenn z. B.  eine von Ihnen verschwiegene Vorerkrankung Jahre später zum Verlust einer Ihrer Grundfähigkeiten führt, sind wir nicht verpflichtet, Ihnen die vereinbarte Grundfähigkeitsrente in vollem Umfang auszuzahlen – und können diese in manchen Fällen sogar ganz verweigern.

Daher ist es letztlich in Ihrem eigenen Interesse und dient Ihrer finanziellen Sicherheit, die von uns gestellten Gesundheitsfragen vollständig und wahrheitsgemäß zu beantworten.

ausgezeichnete Leistungen

SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherung

Wissenswertes

✅ Wann greift der Versicherungsschutz?
Unsere Grundfähigeitsversicherung leistet, wenn Sie eine der 16 (oder 25) versicherten Grundfähigkeiten aufgrund einer Krankheit, Körperverletzung oder eines mehr als altersentsprechenden Kräfteverfalls verlieren.
Voraussetzung für die Auszahlung ist u. a., dass die Grundfähigkeit mindestens 6 Monate ununterbrochen verloren wurde oder voraussichtlich verloren sein wird.
Der Schutz ist 24/7 im Beruf und in der Freizeit gegeben.

✅ Für wen ist eine Grundfähigkeitsversicherung sinnvoll?
Eine Absicherung kann insbesondere für Menschen interessant sein, deren Einkommen von bestimmten körperlichen oder geistigen Fähigkeiten abhängt.

✔ Handwerker und Beschäftigte in körperlichen Berufen, denn wer täglich greift, hebt, trägt, kniet oder auf Leitern arbeitet, ist auf seine körperliche Leistungsfähigkeit angewiesen.
Ein Verlust wichtiger Fähigkeiten kann den Alltag und die beruflichen Möglichkeiten erheblich verändern.

✔ Selbstständige und Unternehmer
Wenn Sie selbstständig sind, hängt Ihr Einkommen möglicherweise direkt von Ihrer persönlichen Arbeitsleistung ab. Eine finanzielle Absicherung kann helfen, laufende private Ausgaben auch in einer schwierigen Lebensphase zu tragen.

✔ Berufseinsteiger, Auszubildende und junge Erwachsene
Wer früh mit der Absicherung beginnt, kann seine finanzielle Vorsorge rechtzeitig planen.

✔ Familien und Hauptverdiener
Wenn Partner oder Kinder finanziell auf Ihr Einkommen angewiesen sind, lohnt es sich, mögliche Einkommensausfälle frühzeitig zu berücksichtigen.

Kommen Sie auf uns zu und lassen sich individuell beraten.

Wir sind für Sie da und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.