Versicherung für den Öffentlichen Dienst

Die Berufsunfähigkeitsversicherung Innerhalb der Berufsunfähigkeitsversicherung der SIGNAL IDUNA ist die allgemeine Dienstunfähigkeitsklausel enthalten. Anerkennung Versetzungs-/Entlassungsverfügung Reichen Sie uns ein ärztliches Zeugnis (Amts- oder Truppenarzt) sowie die dazugehörige Verfügung ein, dann erkennen wir die Versetzungs- oder Entlassungsverfügung Ihres Dienstherrn ohne erneute Prüfung an. Flexibler Leistungsbeginn Bei der Dienstunfähigkeitsversicherung bestimmen Sie flexibel den Leistungsbeginn und das Ende. Diese sollte bis zum Renteneintritt, also zwischen dem 60. und 67. Lebensjahr, abgeschlossen werden, denn im Alter erhöht sich auch das Risiko einer Dienstunfähigkeit. Die Teildienstunfähigkeit Es ist möglich eine Teildienstunfähigkeit abzusichern. Werden Sie als Beamter nur teilweise für dienstunfähig erklärt und weiter eingesetzt, erhalten Sie zum Beispiel 40 Prozent Ihrer Bezüge. Die Dienstunfähigkeitsversicherung leistet bereits ab 20 Prozent. Zudem müssen Sie in dieser Zeit für Ihre gesamte DU-Absicherung keine Beiträge zahlen. individuelle Ansprüche Die Höhe der Dienstunfähigkeitsrente gestalten Sie mit Ihrem Berater ganz nach Ihren individuellen Ansprüchen zusammen. Dabei gibt es keine absoluten Grenzen. Die Absicherung kann zusammen mit den Leistungen Ihres Dienstherrn 75 Prozent Ihrer Bezüge abdeckt. Ebenso steht Ihnen eine pauschale Absicherung zur Auswahl (z. B. max. 1.000 Euro Monatsrente bei A10).

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