Betriebliche Altersvorsorge
Aber wird das Geld später auch ausreichen, damit Sie sich diese Wünsche erfüllen können?
Die gesetzliche Rente reicht künftig nur noch als Grundversorgung. Wer im Ruhestand auf nichts verzichten will, muss selbst die Initiative ergreifen. Mit einer arbeitnehmerfinanzierten Direktversicherung sorgen Sie nicht nur intelligent vor, sondern nutzen auch jede Menge Steuer- und Sozialabgabenvorteile. Das Ergebnis: Deutlich mehr Rente!
Zukunft sichern, Vorteile nutzen!
betriebliche Altersvorsorge bei EDEKA
15 % Zuschuss - mehr Rente, weniger Aufwand
Ihr tatsächlicher Eigenaufwand ist deutlich geringer als Sie denken – und Ihre spätere Rente deutlich höher.
Unsere Services
.... und außerdem
Weitere Möglichkeiten
einfach vorsorgen
Analog zur betrieblichen Altersvorsorge haben Sie zusätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitskraft in Form einer Berufsunfähigkeitsvorsorge abzusichern. Auch hier sparen Sie Lohnsteuer und Sozialabgaben und erhalten den Arbeitgeberzuschuß in Höhe von 15 % zur Entgeltumwandlung.
Der Tarif "GesundAKTIV+ AN" der EDEKA Südwest ist eine Zusatzversicherung und ergänzt die Leistungen der gesetzlichen oder privaten Kranken-versicherung und ist so privat nicht erhältlich!
2 Budget Varianten für Sie: GesundAktiv+ AN 300/600
- Gesundheitsbudegt frei wählbar (EUR 300,- oder 600,- / Jahr)
- Garantierte Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung
- schnelle unkomplizierte Kostenerstattung mit der "Meine SI Mobile APP"
- Familienangehörige mitversichern
Umfangreiche Leistungen und zahlreiche Assistance-Leistungen!
Ihr tatsächlicher Eigenaufwand ist deutlich geringer als Sie denken – und Ihre spätere Rente deutlich höher.
Vereinbaren Sie mit Ihrem Arbeitgeber den Abschluss einer Direktversicherung sowie den Betrag, den Sie regelmäßig anlegen wollen. Ihr Arbeitgeber zieht den Betrag direkt von Ihrem Bruttoentgelt ab und überweist diesen an die SIGNAL IDUNA.
Mit unserem Simulator können Sie Ihre Vorsorge individuell berechnen.