Für mehr Informationen klicken Sie auf den Button.
Betriebliche Altersvorsorge
Aber wird das Geld später auch ausreichen, damit Sie sich diese Wünsche erfüllen können?
Die gesetzliche Rente reicht künftig nur noch als Grundversorgung. Wer im Ruhestand auf nichts verzichten will, muss selbst die Initiative ergreifen. Mit einer arbeitnehmerfinanzierten Direktversicherung sorgen Sie nicht nur intelligent vor, sondern nutzen auch jede Menge Steuer- und Sozialabgabenvorteile. Das Ergebnis: Deutlich mehr Rente!
Altersvorsorge bei der EDEKA Südwest
So funktioniert es
Für mehr Informationen klicken Sie auf den Button.
Betriebliche Altersvorsorge der EDEKA Südwest
Ihre Möglichkeiten
einfach vorsorgen
Die EDEKA Südwest bietet allen Mitarbeitern eine arbeitgeberfinanzierte, tarifliche Altersvorsorge an. Hier erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber bis zu EUR 487,00 pro Jahr (Vollzeit & Azubis - Teilzeit anteilig)!! Diese Ihnen zustehende Vorsorge können Sie ab dem vierten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit beantragen. Die Kosten für Sie? EUR 0,00!