Hogarenteplus - Gastronomie Hotellerie

• Sie wandeln von Ihrem Bruttogehalt Ihren gewünschten Sparbeitrag um (=Bruttogehaltsumwandlung).

• Ihr Arbeitgeber beiteiligt sich in aller Regel mit 20 Euro monatlich und einem Zuschuss in Höhe von 16% auf Ihren gewünschten Sparbeitrag.

• Durch die Bruttogehaltsumwandlung verringern sich Ihre Sozialversicherungsbeiträge und Ihre Steuerlast, wodurch Sie mit den Zuschüssen von Ihrem Arbeitgeber einen mehr als doppelten Spareffekt erzielen können.

• Kurz gesagt: Aus Ihrem "Geldbeutel" bzw. Nettogehalt möchten Sie beispielsweise 50 Euro monatlich einsparen, d.h. für Sie eine ungefähre monatliche Sparleistung, inkl. der Arbeitgeberzuschüsse, Sozialversicherungs- und Steuerersparnis, in Höhe von durchschnittlich 110 Euro bis 140 Euro. Hier kommt es u.a. auch auf Ihren persönlichen Steuersatz, usw. an.

Mit der Hogarenteplus können Sie Ihre Sparleistung mehr als verdoppeln!

• Den Beitrag für Ihre hogarenteplus können Sie nach Ihren Wünschen gestalten. Sie können neben dem Arbeitgeberbeitrag zusätzlich einen eigenen Betrag wie z. B. laufendes Entgelt, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen in die hogarenteplus einbringen (gilt auch für Auszubildende): 

• Der Entgeltumwandlungsbetrag muss mindestens 10 Euro monatlich betragen. 

• Die Beiträge zur hogarenteplus sind bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze (in 2025: 644 Euro/Monat) steuerfrei. Bis zu 4% (in 2025: 322 Euro/Monat) sind sie zudem sozialabgabenfrei. Sie können somit mit der zusätzlichen Entgeltumwandlung Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen. 

• Werden Sozialversicherungsbeiträge eingespart, erhalten Sie zusätzlich einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16% der umgewandelten Beträge. 

• Ihre Sparbeiträge können jederzeit und nach Lebenslage (Elternzeit, Krankheit) angepasst werden. 

• Bei einem Arbeitgeberwechsel kann die hogarenteplus einfach mitgenommen und weiter bespart werden. 

• Die hogarenteplus ist eine attraktive Anlageform, die viele Chancen bietet und trotzdem mindestens 100% der Beiträge garantiert. 

• Außerdem beinhaltet sie eine lebenslange Altersrente und Leistungen für den Todesfall. 

Sie können in der Rentenbezugsphase entscheiden, ob Sie die hogarenteplus entweder, als

• einmalige Kapitalauszahlung 

     oder als

• lebenslange Rentenzahlung ausbezahlt haben möchten

Sie bleiben mit der SIGNAL IDUNA hogarenteplus stets flexibel!

• Wir wissen, dass Sie in der Gastronomie und/oder Hotellerie zeitlich eng eingespannt sind. Unsere Beratung ist entsprechend an Ihre Bedürfnisse angepasst und kann mit ein paar Vorabinformationen, per E-Mail oder Telefonkontakt, von uns so vorbereitet werden, dass wir 20 Minuten Zeit benötigen, um Sie digital oder telefonisch beraten zu können. 

• Gerne nehmen wir uns natürlich auch mehr Zeit für Sie!

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Wir melden uns bei Ihnen innerhalb 24 Stunden garantiert zurück.