Ihr Weg zu finanzieller Sicherheit

Altersvorsorge planen

Ihre Zukunft in sicheren Händen
Die Altersvorsorge ist entscheidend, um im Ruhestand den Lebensstandard zu sichern. Als zertifizierter Altersvorsorgeplaner (goingpublic) unterstütze ich Sie, die optimale Strategie zu entwickeln.

Die staatliche Rente bietet eine Grundversorgung, reicht aber oft nicht aus. Die betriebliche Altersvorsorge ergänzt die Rente durch steuer- und sozial­versicherungsfreie Einzahlungen, doch sie ist oft an den Arbeitgeber gebunden. Die Riester- und Rürup-Rente bieten staatliche Förderung und Steuervorteile, sind aber oft komplex. Die private Altersvorsorge bietet Flexibilität, erfordert jedoch genaue Planung.

Eine fundierte, zertifizierte Beratung ist der Schlüssel, um die richtige Mischung zu finden und im Alter sorgenfrei leben zu können. Kontaktieren Sie mich für eine persönliche Beratung!

Die staatliche Rente

Ein Grundbaustein, aber nicht ausreichend
Die gesetzliche Rente bildet für die meisten Menschen in Deutschland die Basis ihrer Altersvorsorge. Sie basiert auf dem Umlageverfahren: Die aktuell arbeitende Generation zahlt in die Rentenkasse ein, um die Rente der heutigen Rentner zu finanzieren. Doch angesichts des demografischen Wandels, bei dem immer weniger junge Beitragszahler einer wachsenden Zahl von Rentenempfängern gegenüberstehen, gerät dieses System unter Druck.

Vorteile:

• Die staatliche Rente ist eine gesicherte Basisversorgung.
• Sie schützt vor existenziellen finanziellen Engpässen im Alter.

Nachteile:

• Sinkende Rentenniveaus machen es schwer, den bisherigen Lebensstandard zu halten.
• Die gesetzliche Rente allein reicht in der Regel nicht aus, um alle Bedürfnisse im Alter abzudecken.
Sichern Sie Ihre Zukunft schon heute!

Altersvorsorge - ein kleiner Überblick

Finden Sie die beste Strategie für Ihre Zukunft
Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) können Sie über Ihren Arbeitgeber zusätzlich zur gesetzlichen Rente vorsorgen. Ein Teil Ihres Bruttogehalts wird dabei in eine Vorsorge investiert, meist in Form einer Direktversicherung oder Pensionskasse. Diese Beiträge sind steuer- und sozialversicherungsfrei, wodurch Sie sofort profitieren. Viele Arbeitgeber beteiligen sich mit Zuschüssen, was die bAV besonders attraktiv macht. Allerdings sind die späteren Rentenzahlungen steuerpflichtig, und bei einem Arbeitgeberwechsel müssen Anpassungen vorgenommen werden.
Die Altersvorsorge mit staatlicher Förderung bietet attraktive Möglichkeiten wie die Riester- und Rürup-Rente. Bei der Riester-Rente erhalten Sie jährliche Zulagen und Steuervorteile, besonders vorteilhaft für Familien mit Kindern. Die Rürup-Rente eignet sich besonders für Selbstständige, da sie hohe Steuerersparnisse während der Ansparphase bietet. Allerdings sind beide Modelle in der Auszahlungsphase steuerpflichtig, und hohe Verwaltungskosten können die Rendite beeinflussen.