Young woman with hat resting in comfortable hammock at green garden
Ihre Altersvorsorge bei der EDEKA Südwest

Betriebliche Altersvorsorge

Mal ehrlich, träumen Sie nicht auch davon, im Ruhestand das Leben zu genießen und die Welt zu entdecken, sich mehr Lebensqualität zu gönnen und die gewonnene Zeit mit schönen Dingen auszufüllen?

Aber wird das Geld später auch ausreichen, damit Sie sich diese Wünsche erfüllen können?

Die gesetzliche Rente reicht künftig nur noch als Grundversorgung. Wer im Ruhestand auf nichts verzichten will, muss selbst die Initiative ergreifen. Mit einer arbeitnehmerfinanzierten Direktversicherung sorgen Sie nicht nur intelligent vor, sondern nutzen auch jede Menge Steuer- und Sozialabgabenvorteile. Das Ergebnis: Deutlich mehr Rente!
Ihre Altersvorsorge bei EDEKA Südwest

Ihre Altersvorsorge bei EDEKA Südwest

Zusätzliche die AV gem. Tarifvertrag GH
Tarifliche Altersvorsorge.
Die EDEKA Südwest bietet allen Mitarbeitern eine arbeitgeberfinanzierte, tarifliche Altersvorsorge an. Hier erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber bis zu EUR 367,00 pro Jahr! Kosten für Sie = 0,00 EUR!

Betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitgeberzuschuß von 15 % zur Entgeltumwandlung
Die EDEKA Südwest beteiligt sich an Ihrer Altersvorsorge bei der Entgeltumwandlung. Eingesparte Sozialabgaben werden über einen Zuschuss einfach an Sie weitergegeben. Pauschal sind das 15 % Ihres Entgeltumwandlungsbetrags, die zusätzlich in Ihre Betriebsrente fließen.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge.
Vereinfachter Zugang - nur zwei Gesundheitsfragen
Analog zur betrieblichen Altersvorsorge haben Sie zusätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitskraft in Form einer Berufsunfähigkeitsvorsorge abzusichern. Auch hier sparen Sie Lohnsteuer und Sozialabgaben und erhalten den Arbeitgeberzuschuß in Höhe von 15 % zur Entgeltumwandlung.

Wir beraten Sie.
SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion
Dominique Mayer
Karlstraße 19 – 76473 Iffezheim
07229 – 18 49 382
dominique.mayer@signal-iduna.net
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